丽莎的人生北极星是帮助别人，这一直是她的热情所在。润英联的人力资源职业生涯使Lisa能够做到这一点，同时也在个人和专业上成长。

请谈谈您迄今为止在润英联的职业历程

请谈谈您迄今为止在润英联的职业历程

“我以招聘专家的身份加入润英联，从那时起，我接触过各种角色，从薪酬和福利顾问到人力资源业务合作伙伴，再到美国人力资源经理，以及我现在的业务人力资源经理。我的领导一直非常清楚我的发展目标和目标的优先次序，并将它们与不断发展的业务需求保持一致。

我相信，一家公司最大的资产是在其中工作的员工，这绝对适用于润英联。这就是我选择从事人力资源工作的原因，也是我选择润英联的原因。我们有 “一个润英联”的心态，我在我的工作中真的感受到了这一点。与整个企业中这些才华横溢的人一起工作并提供支持是鼓舞人心的，他们都有不同的想法和观点。

迄今为止，我的职业生涯很充实，接触了有趣且具有挑战性的润英联项目。看到我的工作已经并将继续产生全球影响，我感到很有成就感。”

在润英联工作，您最喜欢什么？

“对我来说，协作是润英联工作的核心。我们都有一个共同的目标，那就是成功和成长，感觉我的同事们真的很关心他们的工作。这是我非常欣赏的事情，作为团队的一部分而不是个人解决问题。

对于正在考虑申请润英联职位的人，您有什么建议？

“想想是什么激励着你，并用它来指导你。在攻读工商管理硕士学位期间，我专注于人力资源，我意识到我有这种支持他人的热情，这有助于塑造我未来的职业决策。

我建议任何人抓住与其信仰保持一致的机会。润英联的职业生涯给了我这些机会，自加入润英联14年来，我仍在学习之中。

可转移的技能在润英联的职业发展中发挥了重要作用。自加入以来，他有机会利用自己的技能基础，克服三个不同职能部门的挑战：供应、销售和营销技术——承担九个不同的工作角色！

请谈谈您迄今为止在润英联的职业历程

“可以肯定地说，自从大学毕业后加入润英联以来，我担任过各种各样的角色。从化学工程师开始，到在供应部门工作，在销售中优先考虑客户需求，并支持我们可持续发展团队的组建 – 迄今为止，我的职业生涯充满了学习、挑战和机遇。

我的可转移技能确保了我在截然不同的岗位转换中成功。我运用了我在以前的工作场景中获得的技能，并将它们应用于全新的或不同的工作情况。

润英联领导和导师的支持对我的职业生涯至关重要，并造就了我的今天——我为此感到自豪，也非常享受。

在润英联工作，您最喜欢什么？

“首先，是润英联的员工——我们关心彼此，我喜欢与同事一起工作，推动业务表现，提出新的创新理念并为我们的客户服务。

其次，润英联真正支持员工塑造自己的职业生涯，并帮助你选择如何发展自己的职业生涯。一路走来，我有机会在许多不同的领域为我的工具包添加技能，我最终可能会在更多不同的职能部门工作，技术、营销、IT——你能想到的！润英联将支持您实现您的抱负！

对于正在考虑申请润英联职位的人，您有什么建议？

“对遇到的机会说’是’，即使它们看起来很有挑战性。我认为我面临的最艰巨的挑战是最有价值的。学习如何在不同领域重新应用你的技能来支持这一点，这将有助于指导并加速你的职业生涯发展。”

Justin认为润英联是一家非常关心职业发展、员工和客户的公司。当Justin加入润英联时，就能够实现自己的一个职业抱负，即从头开始建立一家制造工厂，他现在是该工厂的工厂经理！

请谈谈您迄今为止在润英联的职业历程

“从个人职业发展的角度来看，我加入润英联的时机恰逢其时，因为我一直想从零开始建立一家工厂。幸运的是，我有机会成为团队的一员，担任运营经理，建设、启动和运营我们的张家港工厂，这里曾经是一片稻田！现在，经过大家的努力和奉献，它已成为润英联全球制造网络的一部分。

2019 年，我被提拔成为工厂厂长。每天，我都带领同事以安全的方式运营工厂，并在我做出的每一个决定中都以客户为中心。我将我的同事视为我的内部客户，帮助他们提高能力，最重要的是，确保他们能够安全回家与家人团聚。

当我们能够安全地满足客户需求并持续成为他们的首选供应商时，我感觉并喜欢这种强烈的成就感。我们只有通过跨职能协作和努力工作才能取得所有这些成功。

在加入润英联之前，我完成了应用化学硕士学位，然后在一家化工公司工作了近七年。我的职业生涯始于工程师，随后在实验室担任质量协调员。然后，我在供应链职能部门完成了短暂的工作，最后回到制造工厂，担任产品线的团队负责人。”

在润英联工作，您最喜欢什么？

“润英联真地关心员工——我看到这根植于我们相互照顾的文化中，在同事之间得到了体现;领导者及其直接下属;甚至在我们的全球标准中，例如产假和陪产假政策。它植根于我们开展业务的方式，而不仅仅是空谈而没有行动。

对于正在考虑申请润英联职位的人，您有什么建议？

“在润英联，你的个人发展完全掌握在自己手中。首先，要勇敢地尝试新的、可能略有不同或具有挑战性的角色。我鼓励你从一开始就与你的领导就你的发展利益进行开诚布公的对话。其次，要适应能力强，并始终努力不断学习。第三，通过与他人建立网络来成长自己。”

Adeline在大学学到的一切都在加入润英联后得以实现，自那时起，她就能够在润英联打造一个充实的职业生涯。

请谈谈您迄今为止在润英联的职业历程

“大约八年前，我在大学听说了润英联这个项目，当时我以实习生的身份加入润英联。作为一名实习学生，我得到了正确的机会，得到了适当的支持和所有权——我相信这确实有助于为我的职业生涯奠定基础。在这里，我在学校和教科书里学到的内容在现实世界中得以展现。与几个不同的职能部门密切合作也帮助我确定了我想要的未来职业是什么样子，因为我接触到了许多不同的业务领域。

我很高兴我申请了实习，因为它为我的职业生涯铺平了道路。我以工艺工程师的身份加入;然后转为制造计划员，与供应、销售、采购和第三方密切合作;我即将开始担任供应链顾问的新角色——我很高兴能更多地了解并接触到公司业务的商务方面。

在润英联工作，您最喜欢什么？

“安全绝对是润英联的头等大事，它真正根植于业务的各个领域。这让我感到被欣赏和重视。我们所有的同事都在保护每个人的安全，帮助确保在润英联工作时不会受到伤害。

对于正在考虑申请润英联职位的人，您有什么建议？

“随着我整个职业生涯的成长，我从担心问错问题，到真正相信没有愚蠢的问题。这是我特别想给学生的建议。不要害怕提出问题，任何问题，因为润英联鼓励多元化的思维和个人观点。一个’愚蠢’的问题可能会带来一场精彩的变革性创新！”

您在润英联工作了多长时间，包括实习期？

“十几年了！”

你是如何获得实习机会的？

“走在UFF的走廊上，我看到一则招聘IT实习生的广告，招聘一个名字很奇怪的组织。由于我已经在IT部门工作过，所以我决定发送一份简历，看看会发生什么。从那以后我就一直在这里。

你认为你的实习改善了你的职业前景吗？如果是这样，是如何改善了你的职业前景？

“当然。在润英联工作对我的职业生涯和成熟度都很重要，因为我接触到了企业生活的几个不同领域。此外，我可以与许多高水平和熟练的专业人士一起工作。

当您开始职业生涯时，您对我们组织的第一印象是什么？

“关心同事安全以及国际化的日常运营。”

在您看来，这些年来组织是否发生了变化？如果是这样，如何改变的？

“流程的成熟度和在不影响运营质量的情况下保持竞争力的能力都在不断发展。”

您对现在的润英联学员有什么建议？

“寻求在多个领域内与不同的同事一起工作。因此，有可能更多地了解成熟且全球性公司的稳健流程。

您在润英联工作了多长时间，包括实习期？

“我于2013年4月1日加入润英联，担任销售实习生。在这个职位上工作了一年后，我开始在里约热内卢工厂的技术部署团队担任化学家职位。”

你是如何获得实习机会的？

“我在和我的一位大学同学交谈时知道了实习机会。他是一名销售实习生，知道我在寻找实习机会。因此，在通过人力资源流程后，我开始与销售团队合作。”

你认为你的实习改善了你的职业前景吗？如果是这样，如何改善的？

“当然！在成为销售培训生之前，我从未想过我想在商业领域工作，因为在化学工程毕业期间，我认为自己是 100% 的技术人才。然而，在与销售团队合作一年后，我发现商业岗位非常有趣，它让我大开眼界，有可能成为未来重返工作岗位的领域！”

当您开始职业生涯时，您对我们组织的第一印象是什么？

“润英联是一家关心你的公司。在我加入后不久，我可以看到所有实习生都以良好的责任感参与了关键活动，这帮助我快速学习了很多东西！此外，知道大多数同事也以实习生的身份加入，从初级职位的人到高级管理人员，这是一个很大的激励。”

在您看来，这些年来组织是否发生了变化？如果是这样，如何？

“是的！我可以看到越来越多的员工获得了很好的学习机会，例如跨职能和跨区域的项目。这是激励年轻人从事职业发展并开启关于包容性和多样性的对话的好方法。我们可能身处偏远地区，但我们仍然参与全球项目。”

您对现在的润英联学员有什么建议？

“我建议他们抓住每一个机会。不要认为实习只是为了完成你的大学课程而做的事情。如果有事情要做，请尽你所能去做。如果无事可做，那就找到或创造一些对组织有价值的东西！我还认为定期向你的主管征求反馈是很重要的，这样你就知道你是否走在正确的道路上。

年轻一代最大的礼物是他们对世界的看法和他们最新的学术经验，所以利用这份礼物将新的想法带入企业环境，整个组织都会赢！

最后但并非最不重要的一点是，我建议抓住一切机会尽可能多地了解公司的核心业务，这样你就可以更广泛地了解更广泛的组织。”

Joerg的职业生涯是在意想不到的领域进行多元化的发展。凭借对成功的热情，他相信润英联为个人提供了成长和茁壮成长的机会和信心。

请谈谈您迄今为止在润英联的职业历程

“刚毕业，我就加入了润英联，担任工艺联络工程师。该岗位包括运营故障排除和实施改进，以及领导新产品的工厂试验。

三年后，我被提升为生产线经理，负责两个生产设施的运营。这迫使我要发展我的管理、战略和长期思维技能。

然后，一个机会出现了，我加入了燃料销售职能部门，专注于德国、奥地利、瑞士和东欧市场。除了更多地了解我们的燃料产品应用外，这个岗位的商业元素，包括建立客户关系，对我来说是新的，也是一个很大的挑战，但挑战激励和驱动着我。

2015 年，我进入技术部门，担任润滑油应用技术专家。通过产品开发和为客户创建量身定制的解决方案，我详细了解了我们的技术，从化学组分到不同的产品应用，包括相关的优势和挑战。

五年后，我加入了润英联的可持续发展团队，担任可持续发展实施负责人。这个角色非常适合我应用这么多年来培养的技能。我担任这个角色的主要成果之一是将可持续发展思维和标准整合到我们的业务和技术流程中。

我现在担任客户经理和可持续发展顾问。基于在可持续发展团队中获得的知识，我现在可以为我们的客户实现可持续发展，并支持他们个人的可持续发展之旅。”

在润英联工作，您最喜欢什么？

“被赋予在适当级别做出决策的权力是润英联工作的一个重要因素。我有自主权来选择我认为合适的正确行动方案，但如果我需要的话，我也可以获得与之相匹配的支持。

说实话，润英联对我有很高的期望，我喜欢在这里工作。您将因努力工作和表现出色而获得认可和奖励。文化是透明、开放和诚实的。只要你吸取教训，犯一些错误是没有问题的。

最后但并非最不重要的一点是人员。到目前为止，我所在的每个团队都有很多很棒的人——这让我感到非常自豪。”

对于正在考虑申请润英联职位的人，您有什么建议？

“润英联是适合个人成长和发展的地方。推动自身的职业发展，接受令你意想不到的机会。时不时地想想你在未来五到十年内想要获得的技能。评估和思考这些事情很重要。

此外，我建议愿意接受新的挑战，无论是在你的部门内还是在部门外。灵活性和探索新领域的意愿一直是我在润英联职业生涯的重要组成部分——例如，当我加入润英联时，我从未想过我会从事销售工作，更不用说可持续发展了——但到目前为止，这确实是一次很棒的经历、挑战和职业生涯！”

Siew Wen认为润英联是由优秀的人才组成的，这是她喜欢在这里工作的原因。自加入润英联以来，她一直在销售部门工作，接触了许多业务领域，并在此过程中结识了许多支持她的同事！

请谈谈您迄今为止在润英联的职业历程

“2019年，我加入润英联，担任大客户经理。然后，我转到了一个新职位，担任区域营销经理。我在这里的职责是实施不同的销售和转型战略——我真的很喜欢，因为我在许多不同的全球职能部门工作。然后，我担任了新设立的产品经理职位，负责润英联的两个产品部门，专注于端到端的产品生命周期管理和简化我们的产品组合。最近，我被提升为战略营销经理，负责客户的长期战略需求。”

在润英联工作，您最喜欢什么？

“我最喜欢润英联的一点是与我共事的人——我真的很喜欢每天与他们合作。他们知识渊博，为我们所做的工作带来了深刻的见解。我喜欢我们作为一个团队为实现共同目标而共同努力的方式，这是一种协作和以成功为导向的氛围。”

对于正在考虑申请润英联职位的人，您有什么建议？

“抓住机会，专注于最重要的事情并享受它——这是我对考虑加入润英联的人的三条建议。改变可以充满活力;它可以在很多方面发展和成长你。不要害怕迎接挑战，努力让公司变得更好。如果你能在享受与同事的关系的同时做到这一切——这就是成功的秘诀！”

彼得从小就对科学着迷，他真正的好奇心使他总是想解决现实世界的问题。在润英联的职业生涯激发了他对解决问题和前沿科学的热情，他通过我们的研究生课程与下一代科学家分享这些热情等等！

请谈谈您迄今为止在润英联的职业历程

“我于2001年加入润英联的润滑油组分团队。七年后，我转到了我们的新业务风险投资团队，在那里我负责运行表面活性剂平台，为我们的表面活性剂和分散剂确定新的应用。2016年，我被提升为首席科学家，在目前的职位上，我负责外部学术工作，担任所有技术小组的顾问，并为公司带来新的科学和技术。我还代表润英联参加技术、科学和政府委员会，并且是利兹大学、布里斯托尔大学和爱丁堡大学的名誉教授！

在润英联的整个职业生涯中，我非常喜欢支持和培养员工。我开发了 10 年的本科实习计划，有 18 名学生为我工作。其中，~75%的人继续在相关领域攻读博士学位。我获得了 2016 年英国皇家学会工业灵感奖章，这是对我努力的认可——这是一项巨大的荣誉。

在加入润英联之前，我完成了由联合利华资助的硅氧烷基微乳液博士学位，然后我进入了合成乳胶产品开发一年，在加入润英联之前，我在布里斯托尔大学与Pharmacia Biotech合作开展欧盟框架IV项目，然后参与了先正达资助的项目。”

在润英联工作，您最喜欢什么？

“我能够将我的技能和知识应用到产品开发中，并看到这些产品成为现实。我发现与来自不同背景的同事一起工作设计解决方案令人兴奋，尤其是在我们可以利用创新科学解决客户挑战的新领域。”

对于正在考虑申请润英联职位的人，您有什么建议？

“想想是什么让你保持动力和快乐，并坚持下去！对我来说，将科学应用于解决现实世界的问题是让我保持动力的原因。

如果你想加入润英联，你将涵盖的不仅仅是科学——你将与人和项目一起工作，也许还可以管理他们和项目，你将进行跨职能互动，你将学习与科学没有直接关系的新事物！这是一个发展科学技能的好地方，也是在其他领域更全面地发展的好地方。”

在制造和商业之间切换，让Seok Chen对润英联的业务需求有了充分的了解，并巩固了以人为本的推动改进的思维方式。它还创建了一个多样化的技能工具包，可以转移到不同的职能中。

请谈谈您迄今为止在润英联的职业历程

“1999年润英联成立时，我开始了在润英联的职业生涯，担任高级工艺工程师！从那以后，我接触过多个角色，从工厂技术主管和技术经理到销售职能部门，担任销售业务分析师、发动机区域市场经理和南亚销售经理。然后，我将我的技能运用到我的第一个全球角色中，即全球投资和资产经理。在这里，我跨职能合作，为润英联确定最佳投资结果，并确保我们能够根据我们的计划整理资本要求。

然后，我兜了一圈，回到制造业，担任新加坡制造工厂经理。这个角色确实丰富了我的经验，我要整合技能，推动设施、系统和流程的流程改进。这是一个挑战，尤其是在 新冠疫情和随后的供应中断期间，这加强了我的领导和管理技能。然而，在那段时间里，我对我的团队感到非常自豪，他们在逆境和不确定性面前表现出了坚韧不拔的精神。

然后，我回到商业部门，担任亚太区大客户执行销售经理。

最近，我接受了一项新的挑战，担任财务部门的控制和风险经理。我很高兴并准备好迎接这个新机会，并利 用我积累的技能来推动价值和商业成功！

总的来说，我很自豪能与如此优秀的人一起工作，他们每天都致力于保护彼此的安全，并为一家优先考虑发展并将人置于一切工作核心的公司工作。”

在润英联工作，您最喜欢什么？

“人是润英联的驱动力，我每天都与许多同事一起工作，他们真正关心自己的工作。我钦佩与我共事的同事所表现出的勤奋和辛勤工作——他们勤奋工作，我喜欢与他们合作以改善他们的生活，并推动业务需求。

我们的安全文化是真正的重中之重，我的同事们尽最大努力确保彼此的安全。”

对于正在考虑申请润英联职位的人，您有什么建议？

“你可以做到——相信你自己，相信你自己的知识和你的技能。刚开始的时候，我的新加坡工厂经理这个角色让人望而生畏，但一旦我完全跟上了速度，我就被我可以带来的潜在积极变化以及我和我的团队可用的资源所取得的成就所激发。

可转移的技能在您整个职业生涯中至关重要。不断向你的工具包添加不同的技能，它们会在你职业生涯的某个阶段派上用场！我绝对打算在我的新角色中利用我在销售和制造方面的经验——尽管它们表面上看起来无关紧要。我将能够将客户的声音和工厂的优先事项应用到财务对话中，以推动更广泛的业务改进。”

Massimo认为，协作是润英联的核心，也是支持“无人受伤”这一主要优先事项的关键。迄今为止，他的职业生涯是一个很好的例子，说明团队合作和雄心壮志是如何成为润英联成功职业生涯的驱动力。

请谈谈您迄今为止在润英联的职业历程

“我来到润英联参加工厂操作员培训课程，从此再也没有离开过！一家当地机构代表润英联雇用了我，然后我以全职员工的身份加入，担任工厂操作员。我一直雄心勃勃，有成长的心态，正因为如此，我努力学习，以获得所有必要的资格来推动我的进步——润英联支持我。

我从控制室操作员转到设施操作员，再到 SV 调和员，然后是工厂工艺支持职位。现在，我是一名轮班组长，负责一个团队——我们的工作氛围非常积极。

我从我所担任的每一个角色中学到了很多东西，这让我对自己的能力更有信心。这是你真正成长的时候，就我而言，更加了解我的工作和投入如何影响我工作的公司。”

在润英联工作，您最喜欢什么？

“在润英联，安全是最重要的，这是我们的首要任务。

我觉得自己是团队的一员，所有人都朝着同一个目标努力，即确保没有人受到伤害。在润英联，您可以有自己的想法，独树一帜，我们鼓励您提出自己的解决方案，但我们也邀请您相互倾听，共同开发解决方案，实现安全保障的共同目标。

总而言之，这种协作和尊重的态度造就了积极的工作环境和文化。”

对于正在考虑申请润英联职位的人，您有什么建议？

“努力工作，可靠，适应能力强，挑战自我。如果您具备这些技能，您将能够在润英联的个人和专业上获得成长。有很多机会，好好利用吧！”